校长李国疆在我校2014年第二期干部培训班要求中层管理者应努力提高八项履职能力

时间:2014年04月24日信息来源:不详 点击: 收藏此文 字体:

 

校长李国疆在我校2014年第二期干部培训班要求

中层管理者应努力提高八项履职能力

 

4月16日下午,我校举办2014年第二期干部培训班,校长李国疆作“高校中层管理者的角色定位与素质要求”专题培训,他要求全校中层领导干部应努力提高八项履职能力。

李国疆在培训会上指出,中层领导干部作为学校重要的管理者,是工作事务的集合点,是工作关系的集中点,是工作矛盾的聚集点,也是承上启下的关键点,对于部门工作的有序推进起着十分重要的作用。本次培训的目的是要大家对自己的工作角色有准确定位,对自己的履职要求有清晰认识。

李国疆结合自身多年以来的工作经历,结合自己对领导工作的思考和感悟,提出中层管理者提高履职能力需要具备:政策领悟能力、专业技术能力、组织实施能力、全面协调能力、善于授权能力、出谋划策能力、大胆创新能力和应对复杂局面处理突发事件等八项能力。就中层管理者如何提高履职职能力,李国疆认为关键是要努力做到“七要”:一要有勤奋学习的劲头;二要有敢于担当的勇气;三要有团结协作的和气;四要有真抓实干的志气;五要有率先垂范的底气;六要有开拓创新的锐气;七要有感恩图报的正气。

李国疆希望,全校中层领导干部在以后的管理工作中,要认真学习研究当前我国高等教育事业发展的新背景、新情况、新要求;要结合岗位工作实际,不断更新观念,努力提高自身素质和履职水平,促进学校更好更快发展。

  我校90余名中层领导干部参加了培训。

 

 

 

 

我校举办2014年第二期干部培训班

 

 

 

校长李国疆作专题培训

 

 

 

我校90余名中层领导干部参加培训

 

 

(作者:佚名 编辑:曲靖师范学院)

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