抓住机遇 插位追赶 建设一流高职院校

时间:2014年12月08日信息来源:不详 点击: 收藏此文 字体:

杨泓院长在全校教职工大会上强调:
用好政策机遇 插位追赶 建设一流高职院校
  

  12月3日下午,全校教职工大会在阶梯教室召开,学院党委书记、院长杨泓在会上强调:我们要紧紧抓住国家大力发展现代职业教育、调整职业教育政策的大好机遇,转变观念、找准定位、创新思路、深化改革、办出特色,用插位的方式追赶强校,把我院建设成为全省一流的高职院校。
  杨泓院长在分析了国家经济社会发展和职业教育的新常态后指出,当前,学院发展迎来了最好的机遇期,国家将出台一系列政策扶持职业教育发展,未来5年,将是国家对职业教育的投入期,因此,我们必须抓住这次政策调整的机会,用插位的方式追赶上已经很强的学校,不断改革,破旧立新,才有希望成为一流的高职院校。
  杨泓院长指出,高等职业教育要适应经济社会结构调整、产业升级、创新驱动、消费拉动的新常态,需要理念、制度和机制创新。在学院今后的工作中,要做好五个对接:一是学院转型与高等现代职业教育新部署总体要求的对接;二是高职教育与区域经济的对接;三是人才培养评估与内涵建设提升人才培养质量的对接;四是新校区建设、硬件建设与投资政策的对接;五是区域办学与国际化的对接。
  杨泓院长强调,高等职业教育是高等教育发展中的一个类型,而不是高等教育的一个“层次”,因此,我们对高职教育要有自信。她在分析了江苏高职教育改革与创新的调研情况后指出,高职教育没有最好,只有特色,关键在于我们的创造力。她要求,我们要紧跟经济社会发展步伐,以创新驱动发展,走特色发展之路,外部开放、内部搞活,依法治校。要用先进的管理理念引领管理改革,建立、健全学院的规章制度,加大制度的执行力,创新管理模式,以新理念应对管理新要求。
  杨泓院长还就学院今后一段时期的工作任务提出了要求:一是明晰办学地位;二是构建与区域经济社会发展良性互动的发展模式;三是着力培养高素质高职技术技能人才;四是主动融入国家“桥头堡”建设战略、一带一路战略。对于2015年的工作任务,她要求,一是抓紧新校区建设收尾工作,抓紧学院搬迁;二是同步推进人才培养评估和学院内涵建设;三是建立项目责任制,争取更多的国家政策支持;四是积极开展对外交流合作,做好国际交流合作中的定位;五加强校园文化建设,开展讨论,形成学院共同的价值观、形成共同的价值追求;六是强化学院内部管理;七是抓好党风廉政建设。   (记者 王宏杰)

(作者:佚名 编辑:红河卫生职业学院)

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