文学院召开2020届毕业生就业“百日冲刺行动”工作安排、推进会

时间:2020年06月05日信息来源:不详 点击: 收藏此文 字体:


    6月2日,文学院(对外汉语教育学院)召开2020届毕业生就业“百日冲刺行动”工作安排、推进会,文学院全体教职工参加,会议由文学院院长纳张元主持。
    文学院党委书记赵敏带领与会教师集中学习了《中共云南省委教育工委 云南省教育厅关于做好高校毕业生就业“百日冲刺行动”有关工作的通知》文件,传达了学校近期就业工作会议精神、工作安排和相关要求。
    赵敏要求,文学院就业工作组全体成员要精准解读就业政策文件,准确掌握招聘、就业补贴等信息,做到有效宣传,广泛动员,确保每一位就业帮扶教师、毕业生正确理解政策,用好政策;提升精准服务水平,根据招聘要求,筛选符合条件的专业和符合条件的学生,精准推送岗位信息。文学院39名建档立卡户毕业生和9名湖北生源毕业生,认真落实“一对一”跟踪帮扶措施。
    文学院院长纳张元安排了文学院下一阶段的毕业生“一对一”就业帮扶推进工作。他要求,文学院党政领导、“三办一委”、班主任和任课教师必须全部参与到毕业生的就业指导、帮扶工作中,精准解读各级各类就业政策,认真落实学校各项就业工作;就业帮扶做到“一生一师”“一生一策”,强化服务意识,通过各种渠道精准指导学生,做实、做细帮扶工作,尤其引导学生转变就业观念,多渠道、多形式、宽领域就业。
    文学院党委副书记张锡梅通报了文学院目前毕业生就业的总体情况,总结了文学院毕业生就业存在的困难和问题,并安排了下一阶段的就业工作。她说,学院宣传平台要营造良好的就业氛围,用学生喜闻乐见的形式,解读就业政策、发布就业岗位、引导就业观念、宣传就业典型,促进就业。同时班主任要鼓励毕业生积极参军入伍、投身西部计划、报考“三支一扶”等基层项目,实现就业。
    文学院副院长于昊燕对文学院2020届毕业生考研情况进行了总结,分析了考取研究生学生的经验和分数过线而未被录取学生的原因,同时,对文学院下一届学生的考研宣讲、引导工作进行了系统安排。于昊燕通报了文学院四个专业2020年“红黄”预警与专业评价的成绩,她说,就业成绩是总成绩的重要组成部分,是专业发展和专业建设的重要板块,我们要全院联动,师生携手,全面提高就业率。
    会后,全体参会老师纷纷表示,在接下来工作中将关注毕业生就业工作,认真完成毕业生 “一对一”就业帮扶任务,同时通过自身社会资源,引入优质就业岗位,积极为用人单位和毕业生“牵线搭桥”;指导毕业学生参加公务员、事业单位、特岗教师等的笔试和面试工作;领导带头,全院齐心,统筹帮扶,力争高质量完成本届毕业生就业工作。
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(作者:佚名 编辑:大理学院)

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