中层干部要具备五种素质、能力 强化“五种意识” 处理好“十大关系”

时间:2014年04月24日信息来源:不详 点击: 收藏此文 字体:

4月19日上午,院党委副书记、院长赵周在慧源楼视频会议室为学院中层干部作 “深入贯彻习近平总书记关于好干部标准,加强中层干部队伍建设,推进学校科学发展”专题报告。院长助理龙鹏主持,100名中层干部参加。 赵周从高校中层干部应具备的素质和能力、如何当好高校中层领导干部两方面对领导干部提出要求。赵周指出,学校中层干部的领导能力和管理水平事关学校发展,你们的眼界、胆识、文化、作风的差距决定着学校(部门)工作的差距。要成为一名称职优秀的学校中层干部,必须具备五种基本素质、五个基本能力,树立“五种意识”,妥善处理好十个方面的关系。     赵周要求,高校中层干部应具备政治、思想、道德、知识及心理素质;应提高前瞻力、决策力、执行力、协调力和创造力五大能力。在执行方面,必须在真抓实干、开拓创新、领导带头、提高素质、强化监督上下功夫。     赵周指出,中层干部要牢固树立大局、服务、团队、创新和廉洁意识。当前,学校的大事是通过评估提升内涵和实现学校向应用本科的转型,每个中层干部都要心往这个大事上想,劲往这个大事上使。中层干部还要处理好责任与权力,与校级领导,接受校级领导的工作部署与同校级领导研究工作,向校级领导请示工作与汇报工作,对上负责与对下负责,会上与会下、当面与背后,局部与全局,原原本本地贯彻学校工作部署精神与创造性开展工作,工作与学习,干部与干部之间的关系。 (孙慧洁)
(作者:佚名 编辑:保山学院)

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